Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
TECHNISCHE/N MITARBEITER/IN
im Bereich Brückenbau
und eine/n
BAUINGENIEUR/IN
im Bereich Holzbau
TECHNISCHE/N MITARBEITER/IN im Bereich Brückenbau
Ihre Aufgaben:
– Konstruktive Bearbeitung interessanter Projekte im Bereich Neubau und Instandsetzung
– Entwicklung von technischen Lösungen gemeinsam mit dem Planungsteam
– Umsetzung der Lösungen mit leistungsfähigen CAD-Systemen
– Erstellen von Massenermittlungen und Leistungsverzeichnissen
– Abstimmungen mit anderen Fachplanern und Auftraggebern
– Unterstützung bei Brückenprüfungen
Anforderungen:
– Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
– einschlägige Berufspraxis von Vorteil
– CAD-Kenntnisse
Das Mindestgehalt richtet sich nach den Vorgaben des Kollektivvertrages für Architekten und Ingenieurkonsulenten mit Bereitschaft zur Überzahlung, in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung sowie Erfolgsprämie am Jahresende. Das Bruttomonatsgehalt wird im Zuge des persönlichen Bewerbungsgespräches festgelegt.
Arbeitsbeginn:
Nach Vereinbarung, Vollzeitbeschäftigung, Gleitzeitvereinbarung.
Homeoffice nach Vereinbarung möglich
BAUINGENIEUR/IN im Bereich Holzbau
Ihre Aufgaben:
– Statik und Konstruktion, primärer Einsatz vorrangig im Holzbau
Bei Bedarf aber auch im Stahl- und Stahlbetonbau
– 3D-Modellierung von Tragwerken, erforderlichenfalls mit Schwingungs- und Erdbebenanalyse
– Statische Bearbeitung vom Entwurf bis zur Ausführungsreife
– Abstimmung konstruktiver Details mit dem Auftraggeber, anderen Fachplanern und ausführenden Unternehmen
– Befundung und Bearbeitung von Bestandsobjekten im Rahmen von Tragwerksrevisionen, Sanierungen oder Umbauten.
– Montagekontrolle der zu bearbeitenden Tragwerke
– Mitwirken bei der Erstellung von Ausschreibungen
Anforderungen:
– Abgeschlossenes Studium TU, FH
– einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
– hohes Engagement, Teamfähigkeit, Genauigkeit
– kundenorientierte Arbeitsweise
– Zuverlässigkeit und Wille zur Mitwirkung in der täglichen Projektarbeit
– Engagement zur Weiterentwicklung des Unternehmensportfolios
– Mut zur Neuentwicklung / Querdenken innerhalb der Projekte / des Unternehmens
– selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit rascher Auffassungsgabe
– Fokus auf rasche, unkomplizierte Zielerreichung – lösungsorientiertes Arbeiten
– Teamfähigkeit
– RFEM-Kenntnisse von Vorteil
Das Mindestgehalt richtet sich nach den Vorgaben des Kollektivvertrages für Architekten und Ingenieurkonsulenten mit Bereitschaft zur Überzahlung, in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung sowie Erfolgsprämie am Jahresende. Das Bruttomonatsgehalt wird im Zuge des persönlichen Bewerbungsgespräches festgelegt.
Arbeitsbeginn:
Nach Vereinbarung, Vollzeitbeschäftigung (Teilzeit ab 30 Stunden/Woche möglich), Gleitzeitvereinbarung.
Homeoffice nach Vereinbarung möglich
UNSER ANGEBOT:
– Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team
– Weiterentwicklung in allen Tätigkeitsbereichen unseres Büros
– Interessante Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld
– Leistungsorientierte Bezahlung
– Flexibles Arbeitsumfeld
– Sehr gutes Betriebsklima
– Mitarbeit in einem jungen dynamischen und professionellen Team.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Email an office@sw-ing.at